中国葛洲坝集团第三工程有限公司

2021校园招聘简章

一、企业简介

中国葛洲坝集团第三工程有限公司（以下简称公司）是中国葛洲坝集团股份有限公司（以下简称葛洲坝集团）的全资子公司，是葛洲坝集团的核心成员企业，是葛洲坝集团践行“一带一路”倡议和“走出去”的领军企业。公司于2013年11月由原葛洲坝新疆工程局（有限公司）和中国葛洲坝集团股份有限公司西北分公司重组成立，注册地位于中国西安。

公司业务定位为“一主多辅”（水利水电工程为主，公路工程、市政工程、环境工程为辅）。其中，国内经营区域遍布陕西、福建等10多个省、自治区和直辖市；国际经营区域遍布巴基斯坦、俄罗斯等18个国家、地区，国际业务综合占比达到50%以上。公司优先发展国际业务，优化发展国内业务，逐步构建了“国际与国内、水电与非水电、传统与高端”三个并举的业务结构。

公司现有员工2124人，其中本科及以上学历1128人，中级及以上职称572人，享受国务院特殊津贴专家1人，拥有包括教授级高工、国家一级建造师、注册结构工程师、注册建筑师、注册造价工程师、注册会计师、全国优秀项目经理等高端人才172人。

公司拥有水利水电工程施工总承包特级，水利行业工程设计（水库枢纽、灌溉排涝、河道整治）、水利工程质量检测甲级，公路工程、市政公用、建筑工程施工等总承包二级，消防设施、环保工程、地基基础等专业承包一级，输变电工程、桥梁工程、隧道工程等专业承包二级，特种工程专业承包等各类、各级资质27项。公司通过了国家级高新技术企业认定，取得了省级企业技术中心资格。公司先后获国家专利82项、工法14项、各级各类科技技术奖40项。荣获鲁班奖4项、詹天佑奖5项（3项入选中国百年百项杰出土木工程）、大禹奖1项、国际里程碑工程奖3项、国家优质工程奖2项、中国水力发电工程学会科学技术奖1项、省部级科技进步奖15项。

公司连续2年（2015和2016年）雄踞“陕西省建筑业企业百强”榜首，跃进2016年“中国建筑业企业成长性200强”第4位，被誉为“全国国有企业国际化经营典范”，先后荣获中央企业“青年文明号”、湖北省“文明单位”、湖北省“五一劳动奖状”、湖北省“先进基层党组织”等荣誉称号，多次登陆央视《新闻联播》《人民日报》等国家、省级媒体。公司制度建设数次荣获国家、行业、省级管理创新一等奖，并入选中共中央党校版的《中国思想政治工作与“两学一做”学习教育全书》。

始于1987，得益于30年的历史沉淀，得益于近年来的励精图治，公司步入了健康的发展轨道，踏上了高质量可持续发展、打造国际一流的大型基础设施工程公司。

诚邀广大优秀学子加盟中国能建葛洲坝三公司，共圆卓越梦！

二、招聘专业及人数

1.招聘人数：30人，其中硕士10人，本科20人。

2.专业需求：

（1）工程技术类：土木工程、测绘工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、工程管理（造价）、安全工程、采矿工程。

（2）经济金融类：投资学、金融学。

（3）企业管理类：思想政治教育、汉语言文学。

三、招聘条件及要求

1.毕业生应为全国统一招收的普通高等学校应届毕业生，所学专业符合公司招聘要求。英语专业毕业生必须取得专业八级证书。毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠，与毕业生档案一致。档案应在报到前通过机要通道转递至公司人力资源部。

2.毕业生应遵纪守法，品行端正，成绩优良，在校期间有担任过学生干部职务或学生社团负责人的优先。身体健康，体检无重大及传染性疾病。

3.毕业生应于2021年7月20日前或按单位通知时间持毕业证、学位证、报到证和《教育部学历证书电子注册备案表》到集团公司人力资源部或单位指定地点报到，否则视为毕业生单方面违约。

4.毕业生办理入职报到手续，并经体检合格后，按规定签订正式劳动合同（其中试用期3个月）。试用期满考核合格的，根据其所学专业、单位岗位需求安排工作岗位。

四、薪酬福利及发展待遇

1.薪酬待遇。薪酬标准高于行业平均水平，国外项目薪酬水平为国内同类项目薪酬水平的2倍。

2.假期待遇。按照国家相关政策执行，提供带薪年休假并报销来回路费。

3.社会保险及住房公积金制度。公司建立了完善的社会保险和住房公积金制度（简称“七险两金”），包括：基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金。

4.福利补助。公司设有员工餐厅、通讯补贴、租房补贴、出差补贴、外勤津贴、生日礼物、健康体检、节日福利、健身设施等福利项目，增加员工福祉。

5.住房待遇

（1）解决西安市集体户口。

（2）免费提供住宿，发放一次性安家费。

（3）首次购买住房申请公积金贷款的，由单位按年度凭票据报销最高贷款额度30万元最长贷款期限10年的年度分摊利息（商业贷款利息报销标准比照公积金贷款利息报销标准执行）。

6.学习待遇

（1）内部培训：根据需要参加公司举办的各类专项培训及资格取证培训。

（2）送外学习：择优选派毕业生到国内高等院校、科研机构及上级单位学习深造以及各类专项培训。

7.职业发展

（1）多维度培育：毕业生入职后，纳入公司“三二一”大学生培养体系，开展多维度、全方位的工作学习，由双导师共同助力学习成才。

（2）多岗位历练：公司为员工提供多元化的成长平台，对新员工制订职业发展规划，通过轮岗、交流等方式助力快速成长。

（3）多通道发展：公司搭建多通道发展途径，打通“管理岗、技术岗、技能岗”三条通道，员工根据自身优势选择合适的成长路径。

五、招聘流程

1.网申：通过PC端登录公司网申系统投递，网申地址：http://3gshr.cggc.cn/recruit#/index；或微信关注“中国能建葛洲坝三公司人才招聘”公众号进行移动端简历投递。

2.宣讲：网申成功后，请按时参加校园宣讲会。

3.初试：宣讲会结束后，通过简历筛选的人员现场安排初试。

4.复试：初试通过后，请保持手机畅通等待复试通知。

5.录取签约：复试合格后，公司安排签约事宜。

六、联系方式

公司网址：http://www.cggc3.ceec.net.cn/

联系电话：王先生 029-89678566

联系地址：陕西省西安市雁塔区锦业路36号葛洲坝三公司人力资源部